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Aides à l'emploi

La mairie recrute

Educateur·trice en prévention spécialisée et médiation sociale

La mairie recrute, pour le Pôle Action sociale, médiation et prévention sociale, un.e Educateur·trice en prévention spécialisée et médiation sociale en CDD d'un an à temps complet.

Date de parution de l'offre : 02/12/2020

Fin du dépôt des candidatures : 31/12/2020

Prise de poste : 01/02/2021

Missions générales du poste :

Rattaché à la responsable du Centre Social, vous soutiendrez les adolescents et les jeunes adultes dans la construction de leur projet d’avenir. Votre mission s’inscrira dans le contrat projet du Centre Social « Couleurs et Rencontres » validé par la CAF qui vise à favoriser la reconstruction des liens sociaux, à permettre une meilleure intégration des jeunes en rupture et à lutter contre l’exclusion sous toutes ses formes.

Activités

  1. Réaliser des actions éducatives et sociales en faveur d’un public de jeunes en difficultés :
  • Piloter et participer aux dispositifs de présence sociale sur les quartiers, analyser les situations
  • Coordonner, organiser et réaliser des chantiers jeunes rémunérés
  • Soutenir les jeunes dans leurs projets collectifs et/ou individuels
  1. Participer au recueil des éléments nécessaires au diagnostic et à l’évaluation du territoire et des actions réalisées :
  • Organise des réunions de suivi et de coordination sur la prévention jeunesse
  • Dynamiser le partenariat autour des enjeux d’insertion des jeunes
  • Réaliser un diagnostic et une analyse des situations de vulnérabilités des jeunes
  • Engager un travail avec le CISPD sur la prévention et l’accompagnement
  1. Faciliter l’articulation et mettre en synergie les actions de prévention jeunesse avec celles conduites au sein du centre social et dans les quartiers :
  • Mise en place, coordination, suivi et animation du vestiaire solidaire
  • Participer aux différents évènements du centre social
  • Travailler en étroite collaboration avec l’animatrice en charge du développement social des quartiers et la référente famille, afin de rencontrer des jeunes et/ou leurs familles
  • Coordonner et animer des ateliers collectifs dans les salles de quartier
  • Coordination et accompagnement d’initiatives d’habitants
  1. Participer et effectuer des écrits professionnels :
  • Élaborer des outils de suivi des projets, rédiger des fiches actions et organiser les bilans et les évaluations des actions
  • Participer au contrat projet (diagnostic, suivi, évaluation…)
  • Établir et transmettre des comptes-rendus

 Document associé :

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Adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à Monsieur Le Maire (réf : VS/AB/EDUC) : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Référent·e entretien des locaux scolaires

La mairie de Ramonville Saint Agne recrute un·e Référent·e entretien des locaux scolaires (CDD 17 mois à temps complet).

  • Date de parution de l'offre : 25/11/2020
  • Date de fin de l'offre : 24/12/2020
  • Prise de poste : 01/02/2021

Missions générales du poste

Sous la responsabilité de la Cheffe d’équipe des agents d’entretien des écoles, vous organisez et supervisez l'activité des agents d’entretien de tous les sites scolaires tout en veillant au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous participez à l’information de l’équipe sur le bon usage des équipements mis à disposition et sur les procédures à appliquer dans chaque situation. Vous participez à la coordination et au contrôle du travail des agents sur le terrain afin de s'assurer qu'il correspond aux spécifications définies.

Plus précisément vous aurez pour tâches :

  1. Réalisation d’un état des lieux des modalités et conditions d’entretien des locaux scolaires et définition des pistes d’amélioration

  2. Organisation de la planification de l’entretien des écoles

  3. Organisation de la gestion des produits et matériels utilisés

  4. Accompagnement des équipes

  5. Gestion administrative

Document associé :

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Pour candidater, envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Agent.e de restauration

La mairie recrutement un.e agent.e de restauration à temps non complet en CDD (14h/semaines - renouvelable).

Date de parution de l'offre : 01/12/2020

Date de fin de l'offre : 13/12/2020

Prise de poste : 04/01/2021

Missions générales du poste

Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe des restaurants satellites, vous assurerez, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène :

  • la mise en place du service et la distribution des repas dans un des restaurants satellites scolaires ou adulte
  • l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • la préparation des entrée froides ou dessert en cuisine centrale

Activités

Service en salle 

  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Dresser les tables pour le service
  • Contrôler les températures
  • Effectuer les prélèvements pour les plats témoins
  • Procéder à la réchauffe des aliments
  • Assurer le service des repas
  • Débarrasser les tables

Entretien du matériel et des locaux

  • Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine
  • Renseigner le plan de validation de nettoyage et désinfection
  • Entretenir le local déchets et les bennes à ordures

Préparation en cuisine centrale

  • Effectuer la préparation de plats simples (entrées, salades, desserts, découpe du fromage, pique-nique)
  • Décontamination et découpe de fruits et légumes
  • Nettoyer et maintenir l'hygiène des locaux et du matériel utilisé

Document associé :

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Adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à Monsieur Le Maire (réf : VS/AB/Sports) : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.