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Aides à l'emploi

La mairie recrute

Recenseur

La Mairie de Ramonville recrute des recenseurs pour la campagne 2021 en CDD.

  • Date de parution de l'offre : 17/11/2020
  • Date de fin de l'offre : 04/12/2020
  • Prise de poste : 04/01/2021

Contexte :

Du 21 janvier au 20 février 2021 aura lieu l'opération de recensement de la population de la commune de Ramonville Saint-Agne. Pour mener à bien cette mission, la municipalité recrute des agents recenseurs disponibles sur la période du4 janvier au 21 février 2021.

Missions générales du poste

Sous la responsabilité du coordonnateur, l'agent recenseur mènera des enquêtes de recensement de la population selon un secteur géographique défini.

Une formation relative aux règles du recensement sera dispensée par l’INSEE.

Activités

Avant le recensement :

  • Participer aux formations relatives à l’organisation du recensement

Pendant le recensement :

  • Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur
  • Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
  • Déposer les questionnaires pour le recensement en ligne
  • Tenir à jour un carnet de tournée
  • Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur
  • Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

 

Document associé :

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Pour candidater, envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Chef·fe de police municipale

La mairie recrute un.e chef·fe de police municipale.

Missions générales du poste

Rattaché·e à la Direction Générale des Services et sous la responsabilité de la directrice générale adjointe en charge de la modernisation de l’administration et de l’éco-responsabilité, vous êtes chargé·e d'assurer les missions de policier·ère municipal·e tout en dirigeant le service de la police municipale.

Activités

1 - Encadrer et coordonner le service

  • Mettre en œuvre le suivi de l'activité du service (rapports d'activité, outil de suivi du courrier des usagers)
  • Veiller à faire appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire
  • Contrôler l’application des règles en matière d’habilitation des agents
  • Assurer la veille réglementaire
  • Participer à l’élaboration du budget de service et veiller à son exécution
  • Superviser les régies du service (timbres amende...)

2 - Partenariat avec les services municipaux et intercommunaux

  • Développer une relation de proximité avec la population et les commerçants
  • Développer une relation de proximité avec la Gendarmerie Nationale et les partenaires extérieurs (OPJ..)
  • Participer aux instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance (CISPD...)
  • Organiser et animer des campagnes de prévention (milieu scolaire..)

3 - Organiser et participer à la surveillance de la voie publique (sorties des écoles...), de la circulation et du stationnement (zones bleues) et à la procédure de mise en fourrière

  • Sécuriser les manifestations publiques et les cérémonies organisées sur le territoire communal
  • Gérer les problématiques relatives à l'occupation du domaine public et notamment des occupations illégales
  • Veiller à la bonne organisation du marché
  • Encadrer le suivi et la gestion du cimetière et des opérations funéraires
  • Gérer la procédure applicable pour les logements insalubres
  • Prévenir et gérer les troubles du voisinage
  • Assurer la gestion et la rédaction de documents administratifs (arrêtés, rapports..)

Date de parution de l'offre : 28/10/2020

Fin du dépôt des candidatures : 28/11/2020

Date de prise de poste : 01/01/2021

Document associé :

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Adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation et arrêté de situation) à Monsieur Le Maire (réf :VS/AB/CPM) avant le 28/11/2020 : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Agent·e de police municipale

La mairie recrute un.e Agent·e de police municipale

Suite à un départ à la retraite, la Mairie de Ramonville Saint-Agne recherche un agent de police municipale.

Mission :

La Police Municipale de la commune est un service de proximité qui axe son travail autour de missions de prévention. Sous la responsabilité du responsable de la police municipale, le policier :

  • Assure la tranquillité publique, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique
  • Mène des actions de proximité et de prévention
  • Assure la gestion des cimetières, les concessions et des espaces funéraires

Activités

1 - Veille et prévention en matière du maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique :

  • Assure la sécurité à proximité des établissements scolaires
  • Participe à la surveillance de la voie publique et des manifestations d’envergure qui s’y déroulent
  • Surveillance et assistance ponctuelle sur le marché

2 - Régulation de la circulation routière et du stationnement / mise en fourrière de véhicules

3 - Relation avec la population et les différents partenaires :

  • Crée une relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels
  • Participe aux réunions et actions partenariales diverses

4 - Rédaction et transmission d'écrits :

  • Procès verbaux
  • Arrêtés municipaux
  • Rapports, notes et autres écrits de service
  • Courriers à destination des administrés

Date de parution de l'offre : 28/10/2020

Fin du dépôt des candidatures : 28/11/2020

Date de prise de poste : 01/01/2021

Document associé :

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Adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation et arrêté de situation) à Monsieur Le Maire (réf :VS/AB/CPM) avant le 28/11/2020 : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.